当前位置: 首页 · · 正文

校领导与学院负责人签订就业责任书 要求今年总体就业率不低于96%
来源: 作者: 编辑: 审核: 发布日期:2011/03/18

本网讯 3月17日,学校召开大会,全面总结2010年就业工作。校领导易佐永、屈哨兵出席会议并与各学院负责人签订2011就业目标责任书,明确要求确保2011年12月10日前学校总体就业率不低于96%。一批就业工作先进单位和个人受表彰。

签订就业目标责任书 岑英杰摄

2010年我校全力以赴做好毕业生就业工作,各项工作顺利进行,取得了较好的成绩,我校校本部2010届本科毕业生有4890人,全校总体就业率为99.1%,在广东省2011年就业工作会议上,我校被评为2010年广东省普通高校毕业生就业工作先进集体。去年,学校大力实施校、院两级“一把手”工程,明确了“平安就业、充分就业、和谐就业”的工作目标,“学校统筹全局、职能部门具体牵头,相关部门全力配合、各个院(系)层层落实,全校教职工积极参与”的就业工作格局。采取了举办就业服务月活动、拓展就业市场、加强择业指导,提供加强素质拓展和技能培训等有力措施,有效化解就业困境。

易佐永对我校2010年就业工作取得的成绩表示充分肯定。易佐永详细分析了2011年毕业生的就业形势和就业环境,指出就业是民生之本,就业工作关系到每一位毕业生的成才立业,是落实惠民要求、建设幸福校园的重要内容,是学校办学水平得到社会认可的重要条件。易佐永指出,我校2011年我校毕业生就业工作的目标是:以完善就业服务体系为重点,以开展“高校毕业生就业优质服务年”为契机,全面加强就业创业和就业指导服务,力争保持我校毕业生初次率和总体就业基本稳定,毕业生离校前就业率有所提升,毕业生就业人数持续增加,到基层就业和自主创业人数进一步增长,实现我校毕业生充分就业和和谐就业。

会上,易佐永他还就如何进一步做好我校2011年毕业生就业工作,提出了两点意见。首先,我们一定要进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感,最大限度地帮助毕业生顺利就业,最大限度地促进毕业生实现其社会价值和人生价值。其次,我们要明确目标,落实责任,建立适应形势发展的高效就业工作运行机制;加强毕业生就业教育引导,强化大学生就业指导工作;继续加大市场开拓力度,拓宽毕业生就业渠道;注重实效,切实加强就业指导和服务工作;突出重点,加大对就业困难毕业生的帮扶力度,切实做好困难毕业生就业帮扶工作。

会议表彰了一批在2010年毕业生就业工作中表现突出的先进单位和个人,分别是:机械与电气工程学院等9个“2010年毕业生就业工作先进单位”,商学院等22个“2010年毕业生就业率达标奖单位”,钟日来等8位“2010年毕业生就业工作标兵”和刘晓亮等45位“2010年毕业生就业工作先进工作者”。

(供稿:新闻中心记者 林雪漫 学生记者 李荟 编辑:高良铨)


上一条:我校留美学生学业优秀 2人获年度院长名单奖
下一条:我校召开市级示范实践基地建设工作座谈会

  COPYRIGHT©1999-2016,   GUANGZHOU  UNIVERSITY   -联系我们-网站地图  粤ICP备 05008855号

Baidu
map