本网讯 1月11日下午，我校召开人才交流中心待聘人员迎新春座谈会。副校长禹奇才亲切地向与会的待聘人员致以新春慰问，并提出，做好待聘人员工作是构建和谐校园的重要内容。

随着人事制度改革的深入，由于多种原因，我校出现了部分待聘人员。根据国家人事部关于“事业单位未聘人员的安置和管理，是人员聘用工作的重点和难点，政策性强，必须予以高度重视”的意见，为进一步做好待聘人员工作，建立和谐的人事劳动关系，落实以人为本的科学发展观，我校在春节前夕特召开此次会议。校领导禹奇才，人事处、组织部、宣传部、工会等部门负责人参加会议，并认真地听取了到会待聘人员关于待聘人员社会养老保险、工会会员待遇等方面的意见和建议。人事处负责人在会上重申了待聘人员管理办法。

座谈会上，禹奇才向待聘人员通报了学校近期改革情况和下一步改革要求。他指出，我校实行人员定编定岗，奖金与工作量挂勾，完善聘任制，这是人事制度改革的需要。对于待聘人员，学校根据用人单位的需要和学校的条件，安排待聘人员参加必要的技术、业务培训；校人才交流中心积极收集校内外人才的供求信息，协助待聘人员在校内外寻找新的工作岗位，这是构建和谐的校园环境、工作环境、人文环境的需要。他希望待聘人员自觉接受人才交流中心的管理，努力提高素质，转变观念，根据各自的能力、兴趣，给自已定好位，尽快找到合适的岗位。

（新闻中心记者 肖湘）