本网讯12月18—20日，首届广州大学国际中青年学者论坛在我校大学城校区隆重举行。校党委书记屈哨兵主持开幕式，魏明海校长作了“共同参与广州大学高水平大学建设”的主旨宣讲。广州市教育局副局长吴强，市人社局副巡视员张胜年，我校党委副书记、纪委书记张强，副校长徐俊忠、于欣伟、傅继阳出席开幕式。我校系统流变学研究所所长袁学锋教授、英国格拉斯哥大学人文地理专业安宁博士在开幕式上作为特邀学者代表发言。

屈哨兵书记、魏明海校长在论坛上发出邀请：作为广东省委、省政府和广州市委、市政府重点建设的综合性大学，现在和未来几年，是广州大学全面建设高水平大学的关键时期，亟待更多强有力的智力支撑。以有竞争力的薪酬待遇吸引人，以广阔的发展平台留住人，以优越的治学环境感染人，广州大学敞开大门，热情期待全球优秀人才共襄盛举、共商发展！

魏明海校长在主旨宣讲中介绍，为了更好地抓住省、市全面推进高水平大学建设这一重大历史性发展机遇，广州大学将以 为龙头，带动高水平大学建设新征程；广州大学要从办好专业提升至办好学科，坚持“三个面向”、深度实施与广州的“三个对接”，既向国家队看齐、向国际标准看齐，又贴近广州、服务广州，进一步解决好 “顶天”“立地”的需求，努力锻造一大批具有国内外知名度和影响力的优势学科。同时，谋划布局智能制造工程、移动数据科学与工程、华南地理环境与城乡发展、珠三角城市地下空间开发工程、生命科学与健康、岭南文化与艺术、现代金融与现代产业等新的研究平台。

高平台——邀全球才俊加盟广州大学

本次论坛以促进中青年学者交流、引进海内外优秀人才为初衷，着力搭建引才平台，特别是为有意向加盟广大的、现有各学科领域和重点发展研究领域人才提供人才引进的快通道，使其通过与会发表专题报告、参加学术研讨和人才洽谈等形式，广泛了解和深入接触广州大学。论坛参会学者来自牛津大学、耶鲁大学、剑桥大学、斯坦福大学、香港大学、北京大学、清华大学等国内外知名高校和科研机构，涵盖美、英、加、德、法等多个国家及港澳台地区的学者。参会学者在论坛上热烈互动，对大学人才引进培养、学科发展前沿走向等高校发展的关键性、根本性问题进行了深刻交流。学校各个二级学院和科研机构在举办分论坛的同时，召开人才交流洽谈会，进行现场面试，确定了人才引进意向。

大计划——人才倍增 剑指高水平建设

为强化学科发展的人才支撑，从今年起，我校出台“百人计划”人才引进办法和新进讲师聘用办法，实施人才引进“倍增计划”，计划在“十三五”期间新增900名专任教师和500名专职科研、博士后人员，其中领军人才、学科带头人、学术带头人、青年杰出人才不少于300人，海外博士不低于40%，从根本上解决生师比过高、高层次人才严重不足、教师队伍国际化程度偏低、有实力的研究团队较少等制约高水平大学建设的瓶颈问题。

重头戏——公开招聘14个学院院长

为吸引、集聚更多海内外优秀人才，加强干部队伍建设，我校还同时发布了学科带头人招聘公告，面向海内外公开招聘14个学院院长，包括数学与信息科学学院、物理与电子工程学院、化学化工学院、生命科学学院、计算机科学与教育软件学院、机械与电气工程学院、环境科学与工程学院、建筑与城市规划学院、工商管理学院、经济与统计学院、法学院、新闻与传播学院、外国语学院、美术与设计学院。

强待遇——实施高层次人才年薪制

在待遇方面，学校表现出足够的诚意。根据《“百人计划”人才引进办法（试行）》，我校将对院士、特聘教授、科技领军人才，学科与学术带头人等高层次人才实行“基础工资＋绩效考核工资”的年薪制，提供有竞争力的购房补贴、科研启动经费等；提供教授或副教授岗位，为符合条件者认定博士生导师或硕士生导师资格；对处于待业期间的配偶，提供相应的生活补贴。

面向全球、广发英雄帖；招聘院长，以开阔胸怀集纳英才，广州大学正全力落实广州市人才工作举措，鼎力打造宜学宜业宜居的人才高地。群贤毕至、群英荟萃、筑梦高水平大学，新进人才与现有人才将形成强大的人才合力，在个人学术事业提升与学校高水平建设的融合之路上走得更远、发展得更好！

（宣讯）