任职要求：
1、本科及以上学历，CET4及以上，统计学、数学、市场营销专业优先；
2、极强的逻辑思维，数据意识强，能够迅处理和解读数据，并建立模型用于管理；
3、优秀的跨团队组织协调能力，善于沟通；
4、熟练使用office等办公软件。
工作职责：
1、协调供需平衡：综合实际销量、销售预测、供应信息等数据，构建供需模型、修正销售预测、制定备货计划和发运计划；
2、供需关系改善：基于业务相关数据，构建适用业务状态的评估参数，用于评估供需关系的改善方案，并跟进落地；
3、供需异常处理：处理交付过程中的供需不平衡的异常，结合实际周转数据，协调销售与供应链，达成一致的解决方案，并跟进落地；
4、标准化推动：基于岗位对公司业务的全面理解，支持ERP模块开发、流程规范等项目，提升团队运作效率。
