1.定向培养生
通过分支行轮岗,进行1+2+N年职业生涯的全周期跟踪和个性化培养,助力成长为银行管理人才和资深专家。
2.市场营销岗
培养未来业务骨干、网点管理人才,主要从事公司、零售条线的业务推动工作,从事产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作,为客户提供综合金融服务,具体岗位以入职后安排为准。
3.信息技术岗
从事软件开发、系统管理、数据分析等工作,经培养成为银行业务IT专家,具体岗位以入职后安排为准。
4.运营支持岗
从事银行柜面运营结算操作,为客户提供柜面业务服务,成长为精通银行运营的业务能手。