广州赛西公司2023年招贤纳士
【工作岗位1】公共事务经理/专家及实习生（社招、校招均可）
【招聘人数】2-3人
【岗位职责】
关注国内外产业及标准化相关政策法规、新闻动态、热点事件等，重点跟踪人工智能、物联网、智慧城市等新一代信息技术的最新发展情况；
负责拓展、维护和管理政府及各类公共事务的客户关系，打造良好的政企沟通渠道；
团队协作完成公司各类临时或重大项目，做好政府相关项目运作的支撑工作；
辅助开展国家/地方科研项目申报和实施。
【岗位要求】
·学历要求：有标准化工作经验者优先，或应届毕业生，本科及以上学历；
·专业要求：理工科，计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程等专业优先；
·能力要求：
（1）具备较强的文字功底和语言表达能力，较强的理解沟通能力、技术文档编制能力、技术理论解答能力、语言表达能力、学习能力和条理性；
（2）科研综合素质高，逻辑思维强，自学能力强，工作效率高，责任心强，团队精神，抗压能力强，乐观积极，有好奇心，具备互联网思维，勤勉踏实，服从上级安排；
（3）具有较好亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力；
（4）对标准化有基本的认识，并有浓厚的兴趣；
（5）满足下列任一条件者，优先考虑：熟悉我国信息技术领域相关标准、对新一代信息技术有一定研究基础、有较高的公文写作水平及PPT制作能力，有政府支撑工作经验、有行业协会学会工作经验。
【工作时间与待遇】
1、一周五天工作制，周末双休。
2、享受国家法定节假日，享受员工年度免费体检。
3、享有节日礼金、绩效奖金、年终奖金、配套齐全的员工宿舍（公租房）等。
4、公司定期员工活动或员工聚餐等。
5、公司不定期的内外部培训，提升个人能力水平。
6、享受完善的五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
【工作岗位2】检测部副主任
【招聘人数】1人
【岗位职责】
1、开展检测部的实验室资质评审工作，执行部门各项质量体系工作；
2、落实检测部的能力建设与统筹规划工作；
3、处理日常工作事项，组织实施检测部各项管理目标；
4、制定检测部工作计划并组织实施，监督部门人员工作计划的执行情况；
5、建设团队人才，培养人才能力及检测安全实施；
6、负责检测部各项规章制度建立、执行、监督等；
7、完成上级交办的事项及专案事项。
【任职要求】
1、本科及以上学历，光机电等理工科专业；
2、3年以上第三方实验室管理工作经验，具有统筹规划与管理实验室的能力，较强的独立处理问题能力和应变能力；
3、掌握ISO/IEC 17025实验室管理体系知识，参与CNAS、CMA实验室资质评审经历；
4、熟悉GB7000、IEC/EN 60598、IES LM 79等国内外灯具能效及安规标准，了解照明灯具检测行业动态；
5、工作勤奋，严谨，能吃苦，良好的沟通能力和团队精神，能适应加班和出差。
6、熟悉掌握检测行业现状的文献调研能力。
【工作时间与待遇】
1、一周五天工作制，周末双休。
2、享受国家法定节假日，享受员工年度免费体检。
3、享有节日礼金、绩效奖金、年终奖金、配套齐全的员工宿舍（公租房）等。
4、公司定期员工活动或员工聚餐等。
5、公司不定期的内外部培训，提升个人能力水平。
6、享受完善的五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
【工作岗位3】资深安规工程师及实习生
【招聘人数】1-2人
【岗位职责】
1、掌握灯具产品的安规测试标准，如IEC 60598系列标准，GB7000系列标准等；
2、独立进行灯具产品的结构检查，评估产品是否符合标准条款要求；
3、编写测试计划，审核测试数据单，提出不符合报告给客户；
4、有效管控项目，及时反馈并处理项目异常问题；
5、与客户有效沟通，并提供及时准确的技术支持；
6、熟悉安规测试相关仪器设备，指导和培训测试工程师；
7、负责安规实验室的日常维护工作。
【任职条件】
1、本科及以上学历，光机电相关专业，有3年以上灯具安规工作经验。
2、熟悉掌握GB7000、IEC/EN 60598等灯具标准。
3、工作勤奋，严谨，能吃苦，能适应加班和出差。
4、为人诚实，有良好的沟通能力和团队协作精神。
5、对电子电器产品的检测标准有较高学习兴趣。
【工作时间与待遇】
1、一周五天工作制，周末双休。
2、享受国家法定节假日，享受员工年度免费体检。
3、享有节日礼金、绩效奖金、年终奖金、配套齐全的员工宿舍（公租房）等。
4、公司定期员工活动或员工聚餐等。
5、公司不定期的内外部培训，提升个人能力水平。
6、享受完善的五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
【工作岗位4】实习生（行政助理岗）
【招聘人数】1人
【岗位职责】
1、日常物资采购、分发与管理，
2、行政费用核对、整理及支付申请与报销处理，
3、行政文件登记、分发、存档等的管理，
4、车辆月保、加油、保险等事项处理，
5、协助预定机票、火车票，
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源相关专业优先；
2、掌握日常基本办公软件；
2、具备一定的沟通能力与协调能力，团队意识强；
3、态度认真，主动好学，责任心强。
【工作时间与待遇】
1、一周五天工作制，周末双休。
2、享受国家法定节假日。
3、公司定期员工活动或员工聚餐等。
4、公司不定期的内外部培训，提升个人能力水平。
5、按国家规定标准购买工伤保险。
或：
1、一周2-3天工作时间。
2、本科大三、大四为主。
3、按国家规定标准购买工伤保险。
【工作岗位5】人事主管
【招聘人数】1人
【岗位职责】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、领导交办的其它工作。
【任职资格】
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，一年以上管理者经验；
3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
【工作时间与待遇】
1、一周五天工作制，周末双休。
2、享受国家法定节假日，享受员工年度免费体检。
3、享有节日礼金、绩效奖金、年终奖金、配套齐全的员工宿舍（公租房）等。
4、公司定期员工活动或员工聚餐等。
5、公司不定期的内外部培训，提升个人能力水平。
6、享受完善的五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
【工作岗位6】测试工程师（锂电池安规测试）及实习生
【招聘人数】1-2人
【岗位职责】
1.按标准和计划进行锂电池安规测试，可靠性测试等；
2.测试完成后准备测试数据表；
3.保持和维护测试工具及设备的良好状态；
4.根据需要执行其他分配。
【任职要求】
1. 电气工
