一、岗位职责
1、经过一对一培训深入了解公司业务和发展，逐步掌握公司的营销系统及企业文化；
2、充分了解公司产品及运营系统，完成下发的相关业绩指标与数据汇报；
3、运营部门轮岗，处理运营岗位各项日常工作，熟悉并掌握运营部门相关业务流程；
4、商务部门轮岗，协助商务总监处理各类大客户深度合作相关工作；
5、积极配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行系统化的学习；
二、岗位要求
1、本科以上学历，专业不限；
2、责任心强，乐观向上，积极主动，拔高思维，学习能力强；
3、有较强的数据敏感力，出色的沟通协调能力；
4、对通讯增值、虚拟权益、电子商务等行业有基础接触和认知，且喜好和认可
5、超强的学习和执行能力，能快速吸收公司提供的多维度岗位、职业及行业培训内容，并转化到具体工作中；
