管培生（大客户顾问）
通过公司定制化培养方案，你将接受系统的专业培训，系统学习公司产品知识并熟练掌握，在核心业务部分进行岗位实习，获得丰富的业务知识，加深对业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与业务管理能力的提升，成功锻造成为一名复合型精英人才。
1.作为大客户销售管理方向的管培生，公司会安排系统的专业培训，并在核心业务岗位上将由导师指引下完成实际工作，全面具体的学习到工作中应用的技巧及管理能力，培养成为团队中坚骨干；
2.在具备夯实产品知识的前提下，会由总监带教，带领管培生熟悉业务流程及商务交流场景、信息化项目流程等方式来逐步熟悉工作场景，学习规范的业务流程；
任职要求：
1.专业不限，22届优秀毕业生；
2.学习型组织，热爱学习，成就导向，目标感强。
发展方向：大客户顾问—总监
「培养具化」
1.通用素质集训：企业文化、系统流程、行业认知等培训学习，快速融入企业；
2.岗位实践：深入核心岗位轮岗实践，全面掌握岗位的实操技能；
3.专业知识集训：产品业务、市场分析、项目管理等培养，更好更快掌握技能；
4.职业晋升培训：业务能力、团队管理能力、领导力等提升培养，快速进入角色转变。
