筑梦德必，勇创未来 | TO DO, TO BE
2022届德必精英人才计划应届生招募
一、公司简介
德必集团（股票代码：300947），专业致力于成为中国领先的文科创产业全价值链服务商。经过多年发展，德必集团目前已在上海、北京、杭州、南京、苏州、成都、长沙、西安、合肥，以及美国硅谷、意大利佛罗伦萨等十余个城市成功签约数十个文化创意产业园区，成功吸纳了一批批优秀的文科创企业入驻，实现了产业集聚和生态闭环。德必集团还率先推出“轻公司生态圈”发展战略，为园区内外企业的连接、企业与人的连接、人与人的连接提供平台，构建了一个彼此信任、深度相连、共创价值的未来“森林”。
为了全方位服务不同发展阶段的企业，德必集团开发了形态多元的产品，从承袭《易经》辨证和谐、朴素自然、天人合一风格的“德必易园系列”，融汇中西、为办公空间注入全新生命力的“德必WE''系列”，到崇尚运动、自由、活力、创意的健康生态办公环境“德必运动 LOFT 系列“”打造精装、全配、拎包入驻模式的新产品“德必·SPACE”，德必集团不断探索着企业从出生到鼎盛发展的全过程服务解决方案。 如果你创意满满，如果你聪颖睿智，如果你进取好学，如果你善于沟通，那你就是我们寻找的精英人才！
期待你的到来，与德必共成长，享未来！ TO DO，TO BE！
注册地点：上海市长宁区
二、你将获得
u 极具竞争力的薪酬体系——一线城市（上海、北京、深圳、广州）9000-11000；新一线城市（杭州、南京、苏州）8000-10000；其他城市（长沙、合肥、成都、西安）7000-9000！
u 丰厚薪酬等你挑战，快速晋升通道持续开放！
u 精英人才计划伴你从学生向优秀职场人过渡，定期培训活动助你逐步提升专业素质及管理能力，高管带教成长，实现“之”字型成长。
u 餐补、下午茶、节日伴手礼、精彩团建，多样贴心福利为你的工作充电！
u 园区宠物等你撸！
三、校招岗位
1、园区运营 （上海28、北京8、成都2、西安2、长沙2、杭州2、南京1） ： 45 人，专业不限
工作职责：
a. 客户服务：园区客户日常对接（走访、报修、投诉处理等）， 维护客户发展动态；
b. 二次招商：对接、开发招商渠道，客户换租；
c. 社群活动：策划、组织园区主题社群活动；
d. 内外部接待会务（政府、企业等）、供应商对接管理、园区基础设施管理等。
任职资格:
a. 2022 届毕业生，专业不限，有社会实践和学生活动组织经验优先；
b. 具有扎实的专业知识技能和良好的心理素质，原则性强；
c. 具有出色的沟通能力、学习能力、承压能力和良好的团队合作精神；
d. 良好的组织能力，协调及沟通能力和执行力；
e. 良好的应变能力、突发事件处理能力；
f. 良好的创新能力、逻辑思维能力、谈判交涉能力。
2、 招商咨询 （上海8、杭州2、北京1、长沙1） ： 12 人，专业不限
工作职责：
a. 收集周边写字楼、园区市场招商招租信息，确定项目市场定位，制定项目运营管理制度及招商策略；
b. 通过专业营销技能深度挖掘客户，完成招商任务；
c. 拓展招商渠道，与行业协会、主管单位建立合作关系；
d. 热爱房地产行业、具有敏锐判断力及商业谈判技巧。
任职资格：
a. 2022 届毕业生，专业不限 ， 具有快速学习能力及自驱力；
b. 有敏锐的市场洞察力及商业谈判技巧，团队协作意识；
c. 具有出色的沟通能力、学习能力、责任心、承压能力和服务意识。
3、前端开发类岗位
（1） 助理设计师（上海）：1人，室内设计、建筑设计、环境艺术、景观设计等相关专业
工作职责：
a. 在设计经理和设计师指导下，及时准确的按照设计计划完成园区设计图纸的深化任务；
b. 在施工中对项目过程的管理管控，保证项目能够按照设计方案准确完成施工；
c. 配合设计经理和设计师完成项目拓展及概念设计阶段的前期准备工作。
任职资格：
a. 2022 届毕业生，拥有建筑设计、室内设计能力、掌握国家设计规范、掌握设计应用软件；
b. 熟悉设计与施工之间工作界面的衔接；
c. 熟悉并准确应用《园区设计标准化手册》；
d. 熟悉拓展业务流程，清楚前期环节需要获取的重要信息与获取方法；
e. 熟练掌握概念方案文件的编制框架及方法。
（2） 项目总工助理（上海1、北京1）：2人，工程类相关专业
工作职责：
a. 旧建筑改造过程中，协助项目总工开展现场协调管理工作；
b. 根据对应标准，进行项目安全、质量、成本监控评分，出现问题时及时向项目总工反馈，并跟进后续处理沟通；
c. 整理相应文档、资料，协助项目总工开展项目验收及移交管理；
d. 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
a. 2022 届毕业生，具备系统的建筑工程理论知识；
b. 良好的目标管理、抗压能力；
c. 良好的组织协调和沟通表达能力；
d. 良好的应变能力，对于突发事件有处理能力，有高度的责任心。
4、经营分析类岗位
（1） 项目管理（上海3、北京1）：4人，管理类、财务类相关专业
工作职责：
a. 项目管理，协调各部门进行项目评估，确认项目周期，项目成本，项目资源；
b. 把控各环节的进度和标准执行情况，确保项目按计划完成；
c. 负责跟踪、分析、总结运营中的问题，组织各部门检讨，制定问题分析及反馈报告。
任职资格：
a. 2022 届毕业生，良好的组织能力、协调及沟通能力和执行力；
b. 良好的应变能力、突发事件处理能力；
c. 良好的创新能力、逻辑思维能力、谈判交涉能力。
（2） 业务管理（上海2）：2人，管理类、财务类相关专业
工作职责：
a. 协助跟进业务信息化工具落地实施情况，输出分析报告，并跟进相关项目管理工作；
b. 协助完成推荐精细化运营项目推进工作，客户从带看到入驻德必全场景链条分析，对体验感谷值的环节进行针对性优化，提升客户体验满意度；
c. 根据公司经营预算及日常运营数据，负责相关数据的分析和整合工作，为上级经营决策及园区运营提供有价值的数据支持。
任职资格：
a. 2022届毕业生，优秀的逻辑思维能力及数据敏感度；
b. 熟练掌握常用办公软件操作，较强的适应、抗压能力及责任心；
c. 工作态度细心积极，并拥有较强的文字组织能力与良好的沟通能力；
d. 创造性强，善于接受新事物，具备快速学习能力。
5、职能管理类岗位
（1） 财务（上海9）：9人，财务、工商管理等相关专业
工作职责：
a. 账务处理、单据及业务系统数据审核、银行事务对接等相关财务工作；
b. 管理报表编制、经营及财务分析等；
c. 作为公司财务核心团队预备培养人才。
任职资格：
a. 2022届毕业生，财务类、工商管理类专业；
b. 熟悉财务类法律法规，有过财务类实习经验，责任心强，具备一定抗压力；
c. 具有出色的沟通能力、
