一、【岗位要求】
1.毕业一年以内（21届、22届毕业生），本科及以上学历，专业不限；
2.有学生会、校园干部经历者优先；
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，能服从公司调动者优先；
4.有较强的学习、执行、洞察、沟通能力，有上进心。
二、【薪资福利】
1.薪资：5K-9K左右 注：根据个人能力、综合素质以及面试表现定无责底薪，可咨询面试官确定
2.福利：月休6-8天，提供五险一金、各类带薪休假，并且定期组织各种文化特色活动。
三、【岗位职责】
1. 通过3到6个月的轮岗培训，熟悉公司业务模式，收益逻辑，组织搭建；
2. 轮岗期间，完成各项培训计划，并进行业务，人力各维度实操；
3. 通过轮岗期培训后，经面谈双选，确定发展方向，成为独立战略事件操盘手。
