【岗位职责】
1. 培养方向：教学管理岗/城市校长
2. 教学工作：至少承担一年以上教学工作，沉淀教学实力；
3. 业务轮岗：
教学教务：组织开展教学活动，如备课、磨课、教研、服务管理等工作；
市场运营：深度参与学科运营工作，培养市场意识；
人事与培训：参与教师选聘和培训工作，培养综合管理能力。
【任职要求】
1. 热爱教育事业并计划在教育行业长期发展；
2. 2021届应届毕业生，有学生干部管理经验优先；
3. 有较强的的抗压能力、沟通表达能力和逻辑力；
4. 目标意识强，思维灵活，有独立分析和解决问题的能力；
5. 为人踏实肯干，谦逊朴素，心胸和格局较大，价值观正向。
