【岗位职责】
1. 培养方向:教学管理岗/城市校长
2. 教学工作:至少承担一年以上教学工作,沉淀教学实力;
3. 业务轮岗:
教学教务:组织开展教学活动,如备课、磨课、教研、服务管理等工作;
市场运营:深度参与学科运营工作,培养市场意识;
人事与培训:参与教师选聘和培训工作,培养综合管理能力。
【任职要求】
1. 热爱教育事业并计划在教育行业长期发展;
2. 2021届应届毕业生,有学生干部管理经验优先;
3. 有较强的的抗压能力、沟通表达能力和逻辑力;
4. 目标意识强,思维灵活,有独立分析和解决问题的能力;
5. 为人踏实肯干,谦逊朴素,心胸和格局较大,价值观正向。