【销售渠道职能】
销售渠道职能在营销一线实战学习中提升基本功，塑造一线精英或营销管理人才。通过市场情况研判，管理开发意向客户，从而推进业务成交；亦或开拓市场渠道，接触大客户圈层，搭建行业资源体系，有效管控、调度资源，促进公司经营发展。
任职要求：
统招本科以上学历。
专业不限。
热爱房地产行业、乐于从事销售工作，吃苦耐劳，自驱力强，具备良好的沟通交流能力、心理调节能力及抗压能力。
全方位的培养和发展路径
公司为传奇提供专属的培养和进阶发展计划，采用7-2-1培养方式，70%的岗位历练、20%的导师、师傅日常辅导及10%的全方位课程学习。公司格外注重岗位能力要求与学习内容、学习方式的衔接关系，在培养中，要求从实战中来，到实战中去，即从招聘、培养到进一步的发展紧密结合实际的岗位要求。
双导师制：公司为每一名传奇精心安排一名师傅和导师，辅导其快速成长；
接力棒计划：师兄师姐亲授经验、答疑解惑，榜样力量，续写传奇；
挑战性任务：项目调研、定位分析、电话陌拜、派单、异地或线上导客、客户画像、
工程品质解读等；
双轨道发展：成为销售冠军或营销管理者，成为营销后浪；
成长计划： 第一年，快速成长，满足岗位要求；
第二年：岗位历练，成为营销骨干；
第三年，业绩产出，成为营销达人，加入SMART进阶培养计划。
健全的薪酬福利制度
每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。
薪酬制度：固定薪酬、月度奖励、佣金收入、过程奖励、年终奖。
福利制度：六险一金、提供两年住房补贴、交通补贴、综合补贴、节日礼金、员工餐厅、丰富多彩的员工活动等。
