1、本科及以上学历，专业不限，2018年或2019年毕业生；
2、学生干部、党员或有学生社团工作经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力，良好的沟通表达及人际交往能力；
4、热爱销售工作，敢于接受挑战，追求卓越并注重结果，能承受工作压力。 服从公司业务发展区域的培养调配。
需求专业：专业不限
培养方向：管理培训生是集团按董事长战略部署，严格选拔，具有较强发展潜质，且具有专业素养的精英人才，管培生由各部门管理人员进行管理培养，是为将来成为集团中层干部而重点培养的重要储备力量。管理培训生培养采用442原则，40%为在职历练考核，通过工作实践，快速成长；40%为中层助理实践，通过辅助二级部门领导完成工作得到充分锻炼，为集团创新作出贡献；20%为团队发展建设，服从高管代培生管理委员会管理，积极参与管培生团队建设。
