1、本科及以上学历,专业不限,2018年或2019年毕业生;
2、学生干部、党员或有学生社团工作经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力,良好的沟通表达及人际交往能力;
4、热爱销售工作,敢于接受挑战,追求卓越并注重结果,能承受工作压力。 服从公司业务发展区域的培养调配。
需求专业:专业不限
培养方向:管理培训生是集团按董事长战略部署,严格选拔,具有较强发展潜质,且具有专业素养的精英人才,管培生由各部门管理人员进行管理培养,是为将来成为集团中层干部而重点培养的重要储备力量。管理培训生培养采用442原则,40%为在职历练考核,通过工作实践,快速成长;40%为中层助理实践,通过辅助二级部门领导完成工作得到充分锻炼,为集团创新作出贡献;20%为团队发展建设,服从高管代培生管理委员会管理,积极参与管培生团队建设。